Como Exprimir O Que Está Acontecendo?

Logotipo Caos PlanejadoEsta é uma tarefa para setores especializados e especialistas, engenheiros, arquitetos e demais técnicos que institucionalizam a variável espaço. Além da espacialização há, porém, a localização. Tomemos o exemplo da Peugeot, na qual o engenheiro Mattern criou uma organização formalizada em 1917. O campo que lhe ofereceram era composto por quatro fábricas na região de Doubs. No que diz respeito à matéria, têm-se os prédios das oficinas e escritórios e demais locais; os equipamentos e máquinas; as ferramentas e todos os materiais de despesas gerais; as matérias-primas e, em transformação, a energia e os meios de se produzir esta energia; a ponta de torno e o armário do vestiário se houver; os impressos e outros escritos ligados à produção; os telefones; sem esquecer o charco lamacento atrás da fábrica de Sochaux; a distância de nove quilômetros entre esta fábrica e a outra em Beaulieu, e todos os demais fatores materiais de localização (força motriz, entrega das matérias-primas e evacuação dos produtos, proximidade dos locais de residência da mão de obra etc.).

Seg. Previsão do Tempo e Modelos - Junho 2015 - Página 9 ...E, se você acha que apenas pessoas extremamente organizadas conseguem fazer uma boa gestão de tempo, calma… Por que é importante gerenciar seu tempo? Gerenciar o seu próprio tempo impacta diretamente na sua vida. Até mesmo uma pessoa que tem a rotina toda bagunçada, confusa e que não consegue terminar as coisas no tempo determinado, por exemplo, consegue fazer uma boa gestão do tempo. E o próprio conceito de gestão de tempo já fala do objetivo central da parada: o aumento da produtividade, que é justamente a capacidade de conseguir produzir mais, melhor e em menos tempo. E tem mais: o que eu vou te falar nas próximas linhas pode ser aplicado tanto no trabalho, quanto nas suas atividades pessoais. É algo totalmente treinável. Basta ter em mãos as técnicas, ferramentas e habilidades certas para isso. O ideal é que você consiga aliar as duas coisas para ter uma rotina completamente produtiva e de sucesso. Na verdade, é justamente sobre como você irá vivê-la.

Para além da produção: multifuncionalidade e agricultura familiar. 2001. no marco do “Projeto rurbano”. As implicações dessas pesquisas são bastante conhecidas. Estudos Avançados, v.15, n.43, p.37-50. 2003.) tornou-se a tônica de uma intensa atividade intelectual capitaneada, no Brasil, pelas pesquisas do grupo liderado por Graziano da Silva (2001)SILVA, José Graziano da. Elas serviram para ampliar o reconhecimento acerca da ruptura quanto ao mito fundador da sociologia rural, que estabeleceu a oposição campo/cidade,1 1 Na evolução do pensamento social brasileiro as relações campo/cidade são tratadas de forma bastante original, sobretudo numa conjuntura histórica crucial compreendida entre as décadas de 1920 e 1930, a qual foi responsável por produzir representações de grande impacto e de larga duração, como indicam os estudos de Lima e Hochman (2000), Hochman (2010) ou Sá (2009). Malgrado a importância desses trabalhos, seria assaz complicado ampliar o recorte para além do período que elegemos neste trabalho e que está centrado, fundamentalmente, nas duas últimas décadas. Velhos e novos mitos do rural brasileiro. 1. Rio de Janeiro: Mauad.

Gondim (2002Gondim, S. M. G. (2002). Grupos focais como técnica de investigação qualitativa: desafios metodológicos. Morgan (1996Morgan, D. (1996). Focus Groups. Aqui, a unidade de análise é o próprio grupo. Eles ouvem a opinião de cada um e comparam suas respostas, assim, seu nível de análise é o indivíduo no grupo. 130) define grupo focal como “a research technique that collects data through group interaction on a topic determined by the researcher”. De fato, é preciso ir além do mero entendimento de entrevista em grupo e destacar aspectos fundantes que emergem durante o emprego da técnica e que só são possíveis de emergir devido a sua qualidade de discussão grupal. No caso da entrevista grupal, o entrevistador possui um papel mais diretivo por sua relação ser com cada membro em si. Já no grupo focal, o moderador é um facilitador do processo de discussão e sua ênfase repousa nos processos psicossociais emergentes.

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